お知らせ
常時SSL化に伴うホームページURL変更のお知らせ
当ホームページをより安全にご利用いただくため、常時SSL化を行ないました。
これに伴い、URLが下記の通り変更となりましたのでお知らせいたします。
旧URL http://www.carian.jp/
新URL https://www.carian.jp/
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なお、旧URL（http）にアクセスした場合でも、自動的に新URL（https）に転送されます。
Topics
組織：コンサルティング・アドバイス・レクチャー
人的資本経営に向けた人事・プロジェクト等への推進支援
サステナビリティ経営のもと、人的資本経営、人材戦略・人材育成、DE&I推進に力をいれる企業が増えています。
組織特有の状況や背景に合わせた推進を支援いたします。
個人：レクチャー・コンサルティング・カウンセリング
一人ひとりの状況・ご要望に合わせたマネジメントとキャリアの個別支援
マネジメント課題や生涯キャリアなど、心身の健康と合わせて考え始めた方におすすめです。
レクチャーとカウンセリングにより、お一人おひとり異なるキャリア形成とウェルビーイングへの支援をいたします。
講演・セミナー・イベント
内閣府 令和５年度「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」リーダーミーティング（11月1日・内閣府会議室＆WEB）
対面実施が再開され、グループディスカションのファシリテータを務めました。
内閣府 令和5年度「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」地域シンポジウム（内閣府栃木県共催）（1月29日）
パネルディスカションのファシリテーターを務めました。
掲載・執筆・監修
『日経WOMAN 2025年6月号』（5月7日発行）
「女性が活躍する企業BEST100（企業の女性活躍度調査2025）」の結果が5月7日に発表され記事が掲載されました。コメントをしています。
『日経クロスウーマン（WEB）』（5月7日より複数本配信）
「女性が活躍する企業BEST100（企業の女性活躍度調査2025）」の結果につき5月7日の発表日から複数回にわたり記事が掲載されます。各回のコメントをしています。
『社会教育 2024年4月号』（日本青年館）（4月1日発行）
今月の言葉「ウェルビーイング志向」のすすめ～個人・チーム・組織・社会におけるウェルビーイング実現に向けて～」が掲載されました。
『日経WOMAN 2024年6月号』（5月7日発行）
「女性が活躍する企業BEST100（企業の女性活用度調査2024）」が掲載されました。
コメントしています。「座談会」記事も記載されています。
『日経ビジネス 第2244号』（6月10日発行）
「第2特集 2024年「女性が活躍する会社」ランキング 部長の壁の打ち破り方 「私には無理」を解消」 が掲載されました。コメントしています。
『日経WOMAN 2023年6月号』
「女性が活躍する企業BEST100（企業の女性活用度調査2023）」が掲載されました。
コメントしています。
『日経ビジネス』(2023年６月5日発行)
第二特集「女性が活躍する企業ランキング」の記事が掲載されました。
コメントしています。
『社会教育 2022年8月号』（日本青年館）（8月1日発行）
特集：「地域コミュニティの持続可能性〜地域と生涯活躍編〜」として、座談会の記事が掲載されました。
「日経ビジネス 第2143号」（6月6日発行）
第2特集「2022年女性が活躍する会社ランキング」が掲載されました。
コメントしています。
「日経WOMAN 2022年6月号」（5月7日発行）
「女性が活躍する会社BEST100（企業の女性活用度調査2022）」が掲載されました。コメントをしています。
中国新聞（3月25日発行）
広島県「働き方改革・女性活躍シンポジウム」の様子が掲載されました。
内閣府『共同参画』3・4月号（3月10日発行）
「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」地域シンポジウムの様子が掲載されました。
「日経ビジネス」（10月18日発行）
「有訓無訓」に取材記事が掲載されました。
『日本の改革とこれからの生産性運動』（日本生産性本部）（9月29日発行）
（帯より）「コロナ危機を超えてー「生産性運動65周年機縁大会」に集まった各界のリーダー79人の未来に向けたメッセージ」として発行されました。「ダイバーシティに理由はいらない。誰もが主役の「成熟社会」実現を。」の取材記事が掲載されました。
『社会教育 2021年8月号』（日本青年館）（8月1日発行）
特集：「テレワークをキーワードにNEW NORM時代の学びを考える」として、座談会の記事が掲載されました。
「日経ビジネス 第2091号」（5月17日発行）
スペシャルレポート「2021年女性が活躍する会社ランキング」が掲載されました。コメントしています。
「日経WOMAN 2021年6月号」（5月7日発行）
「「企業の女性活用度調査2021」女性が活躍する会社BEST100」が掲載されました。コメントしています。
生産性新聞 第2653号（4月25日）
「コロナ危機に克つ」のコーナーで、「ダイバーシティへの影響は？」の取材から、「成熟社会へのステップ 柔軟な働き方、後戻りなし」の記事が掲載されました。
内閣府「地域で伸ばす！女性リーダー育成ハンドブック」（3月31日発行）
2017年度から4年間に渡り内閣府が試行実施した「女性役員育成研修」をもとに、地方自治体や地域の経済団体・大学等が、地域の実情に応じた研修企画を実施できるよう作成した冊子です。本事業の企画調査委員と、本冊子作成ワーキンググループのリーダーを務めました。（一括印刷用PDFファイル）
行事参加・訪問・委員会出席など
- 公益財団法人日本生産性本部評議員会
- サービス産業生産性協議会幹事会
- 第4回「日本サービス大賞」表彰式
- 令和臨調「活動状況」
- 日本MOT振興協会 女性の活躍舞台づくり委員会 理化学研究所（和光）訪問
- 日本生産性本部 生産性シンポジウム
- 日本生産性本部 日本アカデメイア／ジュニアアカデメイア
- 労働政策研究・研修機構 総合評価詰問会議
- 労働政策研究・研修機構 労働政策フォーラム
公開されている講演・セミナーの様子や委員会など（上部掲載済は除く）
- 内閣府 令和4年度「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」地域シンポジウム
（愛知県共催） - 内閣府 令和3年度「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」地域シンポジウム
（広島県共催） - 広島県 働き方改革・女性活躍シンポジウム
- 茨城県 令和3年度メンターフォローアップ研修
- 茨城県 令和2年度メンター研修
- 茨城県 令和元年度メンター研修
- 内閣府 女性リーダー育成のためのモデルプログラムの効果の調査研究
- （厚生労働科学研究費補助金）健康安全確保総合研究分野 地域医療基盤開発推進研究「女性医師離職防止のための勤務支援好事例の収集と検討」アドバイザー（2010～11年）
- 日経「2024年女性が活躍する会社BEST100」（女性の活躍度調査）
- 日経「2023年女性が活躍する会社BEST100」（女性の活用度調査）
- 日経「2022年女性が活躍する会社Best100」(企業の女性活用度調査)
- 日経「2021年女性が活躍する会社Best100」(企業の女性活用度調査)
